WebMar 9, 2024 · しかし、一定の業種には特例措置が残されており、法定労働時間が1日8時間・週44時間となり、44時間を超えたところから割増賃金が発生します（1日8時間を超 … WebNov 27, 2024 · ただし、規模の小さい調剤薬局では、1週間の労働時間が44時間まで延長可能とされている場合があります[2]。 法律で定められている休憩時間の制限 . 休憩時間についても、法令上の制限が存在します。6時間が一つの基準になります。

小規模事業場の労働時間の特例が適用される事業場では，週44時間を超えて労働させなければ，残業代（時間外割増賃金）を支払わなくてもいいの …

WebAug 31, 2024 · 週4時間の差は、年間で言えば、約200時間の差になります。 もし、本当は特例対象事業場で週44時間でよいのに、自社の法定労働時間を40時間と考えてしまい、4時間の残業を付けてしまっていた場合はどうなるでしょうか？ Web①1年単位の変型制であれば、10名未満の事業所であっても、対象期間の1週間の平均労働時間が40時間以下でなければならないが、 1ヶ月単位の変型制を採用すると、10名未満事業所の特例措置が受けられ、対象期間を平均して1週44時間の労働時間を基準に、シフト設定が可能 になる。 51連装砲

不動産仲介業者の時間外労働上限規制対策（働き方改革関連法） …

http://www.kojima-jimusho.com/article/14474418.html WebJul 25, 2014 · ベストアンサー. ガソリンスタンドは、燃料の小売業であり、10人未満ですから、特例措置対象事業場になり、法定労働時間は週44時間で良いと思います。. 又、残業＝労働時間－法定労働時間です。. 従って、残業時間＝週60時間労働－特例44時 … Web週44時間制の労働時間. 労働基準法では、1日の労働時間は8時間、週40時間以内と決まっています。. 通常の場合、この範囲内で会社は所定労働時間を設定することになります。. ただし、一定の条件のもと例外として「労働時間の特例」が設けられています ... 51週目 何月